2020年5月12日上午，盛和資源股份有限公司在海南文盛公司召開板塊管理升級(jí)教練輔導(dǎo)項(xiàng)目（海南板塊）啟動(dòng)會(huì)，會(huì)議由海南文盛副總經(jīng)理房美古主持，盛和資源控股股份有限公司總經(jīng)理黃平、海南文盛董事長(zhǎng)董文、博格管理咨詢公司團(tuán)隊(duì)、盛和資源總部及海南文盛中高層管理人員等36人參加會(huì)議。

會(huì)上，黃平總經(jīng)理詳細(xì)講解了此次項(xiàng)目的重要意義和根本目的。他指出，績(jī)效考核不單純是薪酬體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)，其重要的意義在于推動(dòng)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步。黃平總經(jīng)理還強(qiáng)調(diào)，績(jī)效管理的根本目的是提高組織和員工的績(jī)效能力，將文盛團(tuán)隊(duì)的個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為組織能力，從而推動(dòng)海南文盛的整體發(fā)展。

海南文盛董事長(zhǎng)董文在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)了此次管理升級(jí)項(xiàng)目的價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。他表示，開展管理升級(jí)工作是海南文盛當(dāng)前乃至今后一段時(shí)間內(nèi)的重要工作，文盛公司各部門要迅速行動(dòng)起來，對(duì)照要求，嚴(yán)格落實(shí)，做出成效。

會(huì)后，黃平總經(jīng)理、海南文盛董文董事長(zhǎng)為此次項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)合項(xiàng)目小組成員頒發(fā)了聘書。

通過此次啟動(dòng)會(huì)議的順利召開，公司上下凝聚了共識(shí)，明確了要求，營(yíng)造了氛圍。為管理升級(jí)教練輔導(dǎo)項(xiàng)目的成功實(shí)施奠定了良好基礎(chǔ)。